Es gibt weder gute noch schlechte Mitarbeiter
Wir glauben fest daran, dass eine langfristige Zusammenarbeit nur funktionieren kann, wenn die Interessen, Werte und Ziele des Arbeitgebers & Bewerbers im Einklang sind.
Kreative werden vorgegebene Strukturen & Karriere-Wege als starr & langweilig ablehnen, wogegen sicherheitsbezogene Personen diese als professionell & befriedigend begrüßen.
Egal wie spezialisiert, individuell oder groß unsere Kunden sind
Eines der folgenden Themen bereitet Ihnen früher oder später „Kopfschmerzen“.
Das ist nicht schlimm – besonders in Zeiten wie diesen.
Lassen Sie uns wissen, welche Herausforderungen Sie haben und wir kommen gerne auf Sie zurück.
Alle Kandidaten werden mithilfe eines anerkannten psychologischen Verfahrens analysiert, um
✓ Sie vor unnötigen Vorstellungsgesprächen zu schützen.
✓ Ihnen Kündigungen in der Probezeit zu ersparen.
✓ Ihnen einen reibungslosen Bewerbungsprozess & Arbeitsalltag zu ermöglichen.
Mehr zu den 6 menschlichen Grundbedürfnissen können Sie
Alle Gespräche & Analysen sind vertraulich und werden nur mit ausdrücklicher Genehmigung zweckgebunden verwendet.
