Die Befriedigung dieser 6 Grundbedürfnisse entscheidet, ob wir uns glücklich oder unglücklich fühlen.

Es gibt 6 menschliche Grundbedürfnisse oder wie Tony Robbins sie nennt „The six human needs“. Sie sind die Bedürfnisse, die uns im Leben antreiben und bestimmen. 

1. Das Bedürfnis nach Sicherheit 
2. Das Bedürfnis nach Abwechslung und Herausforderung 
3. Das Bedürfnis nach Verbindung 
4. Das Bedürfnis nach Sinn und Bedeutung
5. Das Bedürfnis nach Wachstum
6. Das Bedürfnis nach einem Beitrag zur Gesellschaft‍

Unterbewusst beeinflussen sie alle unsere Entscheidungen und formen damit massiv unser Leben. Wir setzen sie zur Entfaltung Ihres Potenzials ein und bei der Findung Ihres Traumjobs ein.

Es haben sich schon viele Philosophen und Psychologen mit den menschlichen Grundbedürfnissen auseinandergesetzt, u. a. der Psychologe Abraham Maslow, der die Theorie der Bedürfnispyramide entwickelt hat. 

Diese Methode eignet sich zum einen hervorragend dafür, die eigenen Bedürfnisse besser zu erkennen, zum anderen können Sie sichdamit auch Verhaltensweisen anderer Menschen besser erklären.

Jeder Mensch hat folgend 6 Bedürfnisse, wobei die Ausprägungen sehr verschieden sind. 

Daher kann ein Unternehmen, das ein abwechslungsreiches und schnell wachsendesArbeitsumfeld liefert, mit jemand, der Wert auf Beständigkeit & Sicherheit legt, in Konflikt stehen.

Im Umkehrschluss bedeutet dies ein perfekter Match fürPersonen, die ein starkes Bedürfnis nachAbwechslung und Herausforderung haben.

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Welcher Typ sind Sie?

Es gibt hier kein gut oder schlecht – Wir bei T&T bewerten oder verurteilen nicht.

Sie würden einen Goldfisch auch nicht daran messen, wie gut er einen Berg besteigen kann. – Das ist Wahnsinn, aber leider oft Realität.

Wir helfen zu evaluieren, in welcher Reihenfolgende dieseBedürfnisse stehen und wählen darauf basierend Ihr Unternehmen aus. 

Wir helfen Ihnen das zu bekommen, was Sie benötigen und auch verdienen, um Ihr Potential voll zu entfalten.

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Zum Autor:

Meine 2 Stärksten Bedürfnisse sind Wachstum & Signifikanz. 

Diese befriedige ich, indem ich meinen Kunden, Mitarbeitern und Mitmenschen helfe Ihre persönlichen Ziele zu erreichen, um dadurch für diese eine wichtige Rolle zu spielen. 

Durch das daraus resultierende Einkommen kann ich mein Unternehmen wachsen lassen und mein Bedürfnis nach Wachstum befriedigen. 

Durch unser soziales Projekt, Für Mama E.V. gebe ich etwas an die Gesellschaft zurück, was mich sehr stolz & glücklich macht.

Sind Sie neugierig geworden?

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Nachfolgenden finden Sie eine detaillierte Beschreibung der Bedürfnisse: 

1. Das Bedürfnis nach Sicherheit und Geborgenheit

Menschen brauchen ausreichende Versorgung mit dem Überlebensnotwendigen (Nahrung, Kleidung, Unterkunft), aber auch das Gefühl von Sicherheit, und das nicht nur vor körperlichen Übergriffen.

Für einige Menschen bedeutet Sicherheit, eine sichere Umgebung zu haben und/oder Beständigkeit in der/einer Beziehung. Sie können aber auch Sicherheit durch Gewohnheiten erlangen. Essen zum Beispiel, kann das Gefühl von Gemütlichkeit und Sicherheit geben.

Selbst durch einen bestimmten Glauben können wir dieses Bedürfnis befriedigen. Dies kann sehr positive Auswirkungen haben, wenn wir zum Beispiel glauben, dass es für unser Problem eine Lösung gibt. Es kann aber auch sehr schwierig werden für Menschen, die glauben „nicht gut genug zu sein“.

Was notwendig ist, um sich sicher zu fühlen, ist für jedes Individuum verschieden. Dem einen reicht es zu wissen, wann er das nächste Mal etwas zu essen bekommt, der andere erlangt nur das Gefühl der Sicherheit, wenn er eine Million Guthaben auf der Bank hat.

Schlüsselwörter sind: Komfort, Sicherheit, Stabilität, Bodenhaftung, Kontrolle haben, Vorhersagbarkeit und Schutz

Ein Paradox: Wenn ein Mensch sich völlig sicher fühlt, alles vorhersehbar ist, das heißt, dieses Bedürfnis vollkommen befriedigt ist, wird es sehr schnell langweilig. Und während wir uns alle Sicherheit wünschen, brauchen wir gleichzeitig Abwechslung und Herausforderungen.

2. Das Bedürfnis nach Abwechslung und Herausforderung

Menschen suchen nach neuen Reizen und Erfahrungen. Unser Körper, unser Gehirn und unsere Gefühlswelt benötigen Herausforderungen, Anstrengung, Spannung, Abwechslung und Überraschungen, denn alles, was nicht genutzt und gefordert wird, stirbt. Die Auseinandersetzung damit bringt eine gefühlte „Tiefe“ ins Leben.

Auch wenn Sie Ihr Lieblingsessen jeden Tag bekommen könnten, würden Sie irgendwann etwas anderes essen wollen. Manche Menschen befriedigen ihr Bedürfnis nach Vielfalt und Abwechslung, indem Sie einen Film anschauen, andere fahren Rennen mit dem Auto oder Fahrrad oder besteigen Berge.

Und nicht zu vergessen: Eine große Quelle für Abwechslung und Vielfalt sind Probleme. Wenn Dinge anders laufen als geplant, wenn Erwartungen enttäuscht werden und Dinge in eine andere Richtung laufen, bedeutet dies auch Unsicherheit und Vielfalt.

Wie erleben Sie Vielfalt und Abwechslung?

Schlüsselwörter sind: Unsicherheit, Vielfalt, Angst, Instabilität, Chaos, Wechsel, Stärke, Verlangen, Anstrengung, Überraschung, Problem und Krise, Veränderung, Unterhaltung, Spannung, Aufregung und Erregung

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3. Das Bedürfnis nach Verbindung

Der Mensch ist ein Gemeinschaftswesen. Der Austausch mit anderen Menschen fördert nicht nur sein körperlich-seelisches Wachstum, sondern auch sein Überleben.

Liebe & Verbindung ist ein Überlebensinstinkt.

Die Herausforderungen, die dieses Bedürfnis mit sich bringen, liegen in unserem Glaubenssystem, das uns sagt, wie wir das Gefühl von Liebe bekommen, wie es sich anfühlt, wie wir Liebe erfahren und die Fähigkeit, Liebe zu geben und zu empfangen.

Wie sind Ihre Arbeitsbeziehungen?

Wann haben Sie sich zuletzt mit Ihren Kollegen verbunden gefühlt?

Schlüsselwörter sind: Liebe und Verbundenheit, Zusammensein, Leidenschaft und Einheit 

4. Das Bedürfnis nach Sinn und Bedeutung

Was ist das Leben ohne Sinn? Der Mensch sucht nach dem Sinn des Lebens – egal, ob er einer allumfassenden, allgemein gültigen Wahrheit entspricht oder nicht. Die Sinnsuche ist eng mit der menschlichen Existenz verbunden.

Jeder Mensch braucht das Gefühl, wichtig, erwünscht und gewünscht zu sein. Das Bedürfnis, speziell und wichtig zu sein, ist immer da und möchte auch befriedigt werden. Sie können dieses Gefühl befriedigen, indem Sie zum Beispiel etwas erreichen, was Sie sich vorgenommen haben.

Von Bedeutung in diesem Zusammenhang sind oft auch die Vergleiche mit anderen, indem wir Hierarchien aufbauen. Wir wollen mehr sein, mehr haben als der/die andere und damit wichtiger sein. In einem positiveren Sinne führt dieses Bedürfnis dazu, dass Sie Ihren Standard anheben, sich anstrengen. – Wichtig werden und dadurch anderen etwas Gutes zu tun. (Leadership) Schlüsselwörter sind: Stolz, Wichtigkeit, Leistung, Standard, Disziplin, Wettbewerb und alle Wörter, die mit Zurückweisung oder mit „nicht gut genug“ anfangen. Die folgenden zwei Bedürfnisse sind wichtig, wenn Menschen sich als „ganz“, „ausgefüllt“ oder „erfüllt“, „in ihrer Mitte erlebend“ fühlen wollen.

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5. Das Bedürfnis nach Wachstum

Wachstum ist nicht nur ein menschliches Phänomen. Es ist in der Entstehung des Universums hierfür ist das Lernen, und zwar immer neuer Dinge und Verhaltensweisen wichtig. Um dies zu gewährleisten, sollten Sie den Mut entwickeln, immer wieder Ihre eigeneKomfortzone zu verlassen

Alles, was nicht wächst, stirbt!

6. Das Bedürfnis nach einem Beitrag zur Evolution

Vielleicht ist sich der Mensch nicht unmittelbar bewusst, dass er Teil eines Ganzen ist. Jedoch entstehen Freude und ein innerer Friede nicht nur beim Nehmen, sondern auch beim Geben.

Dieses Phänomen ist gut zu beobachten, in Start-ups bei denen an Problemen gearbeitet wird die einen Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Hier wird oft für wenig Geld alles gebeben – Der Grund ist es einen Beitrag zu leisten.

Etwas zu geben macht Menschen glücklich und zufrieden.

Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen.

Zum Autor:

Meine 2 Stärksten Bedürfnisse sind Wachstum & Signifikanz. 

Diese Befriedige ich indem ich meinen Kunden, Mitarbeitern und Mitmenschen helfe Ihre Persönlichen Ziele zu erreichen um dadurch für diese eine wichtige Rolle zu spielen. 

Durch das resultierende Einkommen kann ich mein Unternehmen wachsen lassen und mein Bedürfnis nach Wachstum befriedigen. 

Durch unser soziales Projekt – Für Mama E.V. gebe ich etwas an die Gesellschaft zurück was mich sehr Stolz & glücklich macht.